Email
Пароль
?
Войти Регистрация
Поиск 


Працюю в бюджетній організації. Колектив вирішив укласти колективний договір, проте адміністрація радить цього не робити, мотивуючи це тим, що організація фінансується з бюджету, а свої кошти дуже обмежені. Чи може бюджетна організація укласти колект... ( 397 ) (Работаю в бюджетной организации. Коллектив решил заключить коллективный договор, тем не менее администрация советует этого не делать, мотивируя это тем, что организация финансируется из бюджета, а свои средства очень ограничены. Может ли бюджетная организация заключить колект...)

Название (рус.) Работаю в бюджетной организации. Коллектив решил заключить коллективный договор, тем не менее администрация советует этого не делать, мотивируя это тем, что организация финансируется из бюджета, а свои средства очень ограничены. Может ли бюджетная организация заключить колект...
Кем принят Інші
Тип документа Консультації
Рег. номер 397
Дата принятия 21.03.2003
Дата внесения изменений 28.04.1990
Дата регистрации в Минюсте 05.05.2003
Статус Действующий
Документ предоставляется совершенно бесплатно, без СМС или другой скрытой оплаты.
Скачивание доступно только зарегистрированным пользователям.
Зарегистрируйтесь сейчас и получите свободный доступ ко всей базе документов - ДСТУ, ГОСТ, ДБН, Снип, Санпин




Скачать документ бесплатно!


Предварительный просмотр:


Працюю в бюджетній організації. Колектив вирішив укласти
колективний договір, проте адміністрація радить цього не робити,
мотивуючи це тим, що організація фінансується з бюджету, а свої
кошти дуже обмежені. Чи може бюджетна організація укласти
колективний договір?
С.Приходько, м.Луганськ
Згідно зі ст.2 Закону України "Про колективні договори і
угоди" ( 3356-12 ) та ст.11 КЗпП України ( 322-08 ) колективний
договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях
незалежно від форм власності і господарювання. Це означає, що
колективний договір може укладатися і в установах, організаціях,
що фінансуються з бюджету. Зміст колективного договору
визначається сторонами в межах їхньої компетенції. Оскільки умови
оплати праці працівників організацій, установ, що фінансуються з
бюджету, визначено Кабінетом Міністрів України, вони не можуть
бути предметом переговорів. Усі інші питання зі сфери трудових і
соціально-економічних відносин у межах компетенції сторін і
фінансових можливостей установ, організацій можуть бути предметом
переговорів щодо укладення колективного договору.
Л.ПАРЧЕВСЬКА - начальник відділу колективних договорів та
угод Мінпраці України.