Договір про нерозголошення конфіденційної інформації

Договори Бізнес, ФОП і податки Заповнити онлайн і скачати Word ↓

Дата оновлення: 06/06/2026

Коротко про документ

Договір про нерозголошення конфіденційної інформації зразок потрібен, коли одна сторона передає іншій комерційні, технічні, фінансові, клієнтські або інші дані з обмеженим доступом і хоче юридично зафіксувати заборону на їх розголошення. Такий документ часто називають NDA і використовують перед переговорами, запуском спільного проєкту, наймом працівника, залученням підрядника або переданням доступу до внутрішніх баз.

Договір підписують компанії, ФОП, працівники, консультанти, фрилансери, інвестори або потенційні партнери. Зазвичай він не подається до державного органу, а зберігається у сторін як доказ домовленостей і може використовуватися під час претензійної роботи чи судового захисту.

У зразку важливо чітко визначити, яка інформація є конфіденційною, хто її отримує, як її можна використовувати, строк дії обмежень і відповідальність за порушення.

Зразок документа з прикладом заповнення

Виділені дані — умовний приклад. Підставте свої у формі нижче — і отримаєте готовий файл Word.

ДОГОВІР № 01/НДА-2026

про нерозголошення конфіденційної інформації

м. Київ, 06.10.2026

ТОВ «Приклад», код ЄДРПОУ/РНОКПП 12345678, місцезнаходження/адреса: 01001, м. Київ, вул. Садова, буд. 12, в особі директор Петренко Петро Петрович, що діє на підставі Статуту, надалі — «Сторона 1»,

та ТОВ «Партнер», код ЄДРПОУ/РНОКПП 87654321, місцезнаходження/адреса: 79000, м. Львів, вул. Лесі Українки, буд. 7, в особі директор Коваленко Костянтин Костянтинович, що діє на підставі Статуту, надалі — «Сторона 2»,

разом надалі — «Сторони», уклали цей Договір про нерозголошення конфіденційної інформації, надалі — «Договір», про таке.

Тип нерозголошення за цим Договором: Взаємне нерозголошення.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. Сторони домовилися про порядок передання, використання, зберігання та захисту конфіденційної інформації, яка розкривається однією Стороною іншій Стороні у зв'язку з метою, визначеною цим Договором.

1.2. Мета розкриття конфіденційної інформації: Переговори щодо співпраці, виконання договору, оцінка комерційної пропозиції, розробка продукту тощо.

1.3. До конфіденційної інформації за цим Договором належить: Технічна, комерційна, фінансова, маркетингова інформація, клієнтські бази, умови співпраці, вихідні коди, бізнес-плани тощо.

1.4. Конфіденційною є інформація незалежно від форми її передання: усної, письмової, електронної, графічної, технічної, у вигляді файлів, баз даних, презентацій, листування, доступу до інформаційних систем або іншим способом.

1.5. Цей Договір укладено відповідно до статей 505, 506, 627, 628 Цивільного кодексу України та статті 21 Закону України «Про інформацію».

2. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН

2.1. Сторона, яка отримує конфіденційну інформацію, зобов'язується використовувати її виключно для мети, зазначеної у пункті 1.2 цього Договору.

2.2. Сторона, яка отримує конфіденційну інформацію, не має права розголошувати, публікувати, копіювати, передавати третім особам або іншим чином поширювати таку інформацію без попередньої письмової згоди Сторони, яка її розкрила.

2.3. Сторони зобов'язуються забезпечити доступ до конфіденційної інформації лише тим працівникам, представникам, підрядникам або консультантам, яким така інформація необхідна для досягнення мети Договору та які зобов'язані дотримуватися режиму конфіденційності.

2.4. Сторона, яка отримала конфіденційну інформацію, зобов'язана вживати не менших заходів захисту, ніж ті, що застосовуються нею для захисту власної інформації аналогічного характеру.

2.5. У разі втрати носіїв інформації, несанкціонованого доступу або факту розголошення конфіденційної інформації Сторона, якій стало про це відомо, зобов'язана невідкладно письмово повідомити іншу Сторону та вжити заходів для мінімізації наслідків.

3. ІНФОРМАЦІЯ, ЩО НЕ ВВАЖАЄТЬСЯ КОНФІДЕНЦІЙНОЮ

3.1. Не є конфіденційною інформація, яка на момент розкриття була загальнодоступною без порушення цього Договору.

3.2. Не є конфіденційною інформація, яка стала відомою Стороні на законних підставах від третьої особи без обов'язку нерозголошення.

3.3. Не є конфіденційною інформація, яку Сторона самостійно створила без використання конфіденційної інформації іншої Сторони.

3.4. Розкриття інформації на законну вимогу суду, правоохоронного органу або іншого уповноваженого державного органу не вважається порушенням цього Договору, якщо Сторона, яка отримала таку вимогу, у межах дозволеного законом повідомила про це іншу Сторону.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

4.1. За порушення умов цього Договору винна Сторона відшкодовує іншій Стороні завдані збитки у порядку, передбаченому законодавством України.

4.2. За кожний факт неправомірного розголошення або використання конфіденційної інформації винна Сторона сплачує штраф у розмірі 50000 гривень, якщо інший розмір відповідальності не буде письмово погоджений Сторонами.

4.3. Сплата штрафу не звільняє винну Сторону від обов'язку припинити порушення, повернути або знищити носії конфіденційної інформації та відшкодувати збитки в частині, не покритій штрафом.

4.4. Сторона несе відповідальність за дії своїх працівників, представників, підрядників і консультантів, яким вона надала доступ до конфіденційної інформації.

5. СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ ТА ЗОБОВ'ЯЗАНЬ

5.1. Цей Договір набирає чинності з дати його підписання Сторонами та діє до повного виконання Сторонами своїх зобов'язань.

5.2. Зобов'язання щодо нерозголошення конфіденційної інформації діють протягом такого строку: 3 роки з дати укладення договору.

5.3. Припинення основних договірних або переговорних відносин між Сторонами не припиняє зобов'язань щодо нерозголошення, якщо інше прямо не погоджено Сторонами у письмовій формі.

6. ПОВЕРНЕННЯ ТА ЗНИЩЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ

6.1. На письмову вимогу Сторони, яка розкрила конфіденційну інформацію, інша Сторона зобов'язана повернути всі матеріальні носії такої інформації або знищити їх із письмовим підтвердженням виконання вимоги.

6.2. Якщо зберігання окремих копій інформації є обов'язковим відповідно до законодавства або внутрішніх правил архівування, така інформація зберігається з дотриманням режиму конфіденційності.

7. ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

7.1. Усі спори та розбіжності, що виникають із цього Договору або у зв'язку з ним, Сторони вирішують шляхом переговорів.

7.2. Якщо спір не врегульовано шляхом переговорів, він підлягає розгляду у судовому порядку. Узгоджений Сторонами порядок або суд: за місцезнаходженням відповідача відповідно до процесуального законодавства України.

8. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

8.1. Усі зміни та доповнення до цього Договору дійсні лише за умови їх оформлення у письмовій формі та підписання уповноваженими представниками Сторін.

8.2. Листування та повідомлення за цим Договором можуть надсилатися на поштові адреси, електронні адреси або інші контактні реквізити, зазначені в розділі 9 цього Договору.

8.3. Договір складено українською мовою у двох примірниках, по одному для кожної Сторони, які мають однакову юридичну силу.

9. РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН

Сторона 1:

ТОВ «Приклад»

Код ЄДРПОУ/РНОКПП: 12345678

Адреса: 01001, м. Київ, вул. Садова, буд. 12

Банківські реквізити: IBAN UA000000000000000000000000000, АТ «Банк», МФО 300000

Тел.: +380 67 000 00 00

E-mail: office@example.com

Підпис: ___________________

директор Петренко Петро Петрович

Сторона 2:

ТОВ «Партнер»

Код ЄДРПОУ/РНОКПП: 87654321

Адреса: 79000, м. Львів, вул. Лесі Українки, буд. 7

Банківські реквізити: IBAN UA000000000000000000000000000, АТ «Банк», МФО 300000

Тел.: +380 67 000 00 00

E-mail: partner@example.com

Підпис: ___________________

директор Коваленко Костянтин Костянтинович

Створити свій документ онлайн

Заповніть форму — отримайте готовий .docx файл зі своїми даними. Безкоштовно.

Номер договору *

Місто укладення договору *

Дата укладення договору *

Найменування або ПІБ Сторони 1 *

Код ЄДРПОУ або РНОКПП Сторони 1 *

Адреса Сторони 1 *

Представник Сторони 1 *

Підстава повноважень представника Сторони 1 *

Банківські реквізити Сторони 1

Телефон Сторони 1

E-mail Сторони 1

Найменування або ПІБ Сторони 2 *

Код ЄДРПОУ або РНОКПП Сторони 2 *

Адреса Сторони 2 *

Представник Сторони 2 *

Підстава повноважень представника Сторони 2 *

Банківські реквізити Сторони 2

Телефон Сторони 2

E-mail Сторони 2

Тип нерозголошення *

Опис конфіденційної інформації *

Мета розкриття інформації *

Строк дії зобов'язань щодо нерозголошення *

Розмір штрафу за порушення

Суд або порядок вирішення спорів

Коли потрібен договір про нерозголошення конфіденційної інформації?

Договір про нерозголошення конфіденційної інформації оформлюється до моменту, коли одна сторона отримує доступ до даних, які не повинні стати відомими третім особам. Це можуть бути бізнес-плани, фінансові показники, база клієнтів, технічна документація, вихідний код, маркетингова стратегія, умови майбутньої угоди, персональні дані клієнтів або внутрішні процедури компанії.

Найчастіше NDA підписують перед переговорами з інвестором, перед аудитом бізнесу, при роботі з підрядниками, дизайнерами, програмістами, маркетологами, бухгалтерами, консультантами. Також документ використовують у трудових відносинах, коли працівник отримує доступ до комерційної таємниці роботодавця або внутрішньої інформації, що має економічну цінність.

Договір NDA зразок допомагає не обмежуватися усними домовленостями, а письмово визначити межі дозволеного використання інформації, порядок її повернення або знищення, а також наслідки порушення режиму конфіденційності.

Хто може бути сторонами договору

Сторонами договору можуть бути юридичні особи, фізичні особи-підприємці та фізичні особи. У діловій практиці одна сторона зазвичай є власником або розпорядником конфіденційної інформації, а інша — отримувачем, який ознайомлюється з нею для конкретної мети. Іноді договір є взаємним: обидві сторони передають одна одній закриті дані під час переговорів або спільного проєкту.

Якщо NDA підписується з працівником, важливо узгодити його з трудовими документами: посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку, положенням про комерційну таємницю або наказом роботодавця. Якщо документ підписує ФОП чи підрядник, його часто поєднують з основним договором про надання послуг, виконання робіт, розробку програмного забезпечення або консультування.

Куди подається договір про нерозголошення

Договір про нерозголошення зазвичай нікуди не подається і не потребує державної реєстрації. Його підписують сторони та зберігають у паперовій або електронній формі. Для компанії документ може зберігатися у відділі кадрів, юридичному відділі, бухгалтерії або в системі електронного документообігу разом з основним договором чи кадровими матеріалами.

Документ може знадобитися у претензійній роботі, під час внутрішнього розслідування витоку інформації або в суді, якщо сторона заявляє вимоги про відшкодування збитків, припинення неправомірного використання даних чи захист ділової репутації. У такому разі NDA підтверджує, що отримувач знав про конфіденційний статус інформації та погодився з обмеженнями.

Істотні умови договору NDA

Щоб договір був практичним, у ньому потрібно не лише вказати загальну заборону на розголошення, а й описати конкретні умови поводження з інформацією. Надто широке формулювання на кшталт “будь-яка інформація” може створити спір щодо того, що саме охоронялося договором. Краще визначити категорії даних і мету їх передання.

предмет договору — передання або розкриття конфіденційної інформації для визначеної мети;
перелік або опис інформації, яка вважається конфіденційною;
мета використання інформації: переговори, виконання робіт, аудит, розробка, консультації;
обов’язки отримувача щодо зберігання, обмеження доступу та недопущення копіювання без дозволу;
винятки з режиму конфіденційності, наприклад інформація, яка стала загальнодоступною не з вини отримувача;
строк дії договору та строк збереження таємниці після завершення співпраці;
відповідальність за порушення та порядок підтвердження збитків;
порядок повернення, видалення або знищення матеріалів після завершення роботи.

Які документи додаються

Договір NDA може бути самостійним документом або додатком до основної угоди. Якщо передається значний обсяг матеріалів, бажано оформити додатки, які конкретизують склад інформації, правила доступу та перелік осіб, що мають право з нею працювати. Це зменшує ризик спору про те, чи були певні дані конфіденційними.

основний договір про надання послуг, виконання робіт, поставку, співпрацю або інвестування;
положення про комерційну таємницю або конфіденційну інформацію компанії;
перелік документів, файлів, баз даних або матеріалів, що передаються отримувачу;
акт приймання-передачі матеріалів або доступів, якщо інформація передається окремо;
посадова інструкція працівника, якщо доступ до інформації пов’язаний з трудовими обов’язками;
наказ або внутрішній документ про встановлення режиму комерційної таємниці;
перелік осіб, яким дозволено доступ до конфіденційної інформації;
технічні правила безпеки: порядок роботи з паролями, хмарними сховищами, корпоративною поштою.

Структура та обов’язкові реквізити

Якісний договір про нерозголошення має чітку структуру, щоб його можна було застосувати у реальній ситуації, а не лише підписати “для формальності”. У документі зазначаються дані сторін, підстава представництва, дата і місце укладення, предмет, права та обов’язки, відповідальність і порядок вирішення спорів.

назва документа — договір про нерозголошення конфіденційної інформації або NDA;
дата, місце укладення та номер договору, якщо використовується внутрішня нумерація;
повні дані сторін: найменування, код, адреса, ПІБ представника, реквізити ФОП або фізичної особи;
визначення термінів: конфіденційна інформація, розкриття, отримувач, третя особа;
опис інформації, яка охороняється договором;
дозволена мета використання отриманих даних;
перелік заборонених дій: передання, публікація, копіювання, використання для власного проєкту;
строк дії конфіденційних зобов’язань;
відповідальність сторін та порядок відшкодування збитків;
підписи сторін, печатка за наявності, електронний підпис за домовленістю.

Як правильно заповнити

Почніть із точного визначення сторін. Якщо договір підписує компанія, перевірте повноваження директора або представника за довіреністю. Якщо документ підписується з ФОП, зазначте реєстраційні дані, адресу та контактну інформацію. Для фізичної особи варто вказати паспортні або інші ідентифікаційні дані, достатні для встановлення особи.

Далі потрібно описати, яка саме інформація передається. Не варто залишати лише загальну фразу про “будь-які відомості”. Краще зазначити категорії: клієнтська база, комерційні пропозиції, технічні специфікації, програмний код, фінансові моделі, умови договорів з контрагентами. Якщо частина інформації передається окремими файлами, можна оформити додаток або акт.

Укажіть, для чого отримувач може використовувати дані. Наприклад, лише для оцінки можливості інвестування, виконання конкретного технічного завдання або підготовки комерційної пропозиції. Окремо пропишіть заборону передавати інформацію працівникам, субпідрядникам або афілійованим особам без письмової згоди власника. Якщо потрібно договір про нерозголошення конфіденційної інформації зразок адаптувати під IT-проєкт, варто додати правила роботи з репозиторіями, тестовими середовищами та доступами.

Типові помилки

Найбільше проблем виникає тоді, коли NDA підписаний, але не дозволяє встановити, що саме було передано, кому і на яких умовах. Через це складно довести порушення або розмір збитків. Перед підписанням варто перевірити не лише формальні реквізити, а й практичну придатність умов.

не визначено конкретний перелік конфіденційної інформації;
відсутня мета використання даних, тому отримувач трактує права занадто широко;
не встановлено строк збереження конфіденційності після завершення співпраці;
не передбачено порядок повернення або видалення файлів, доступів, копій документів;
підписант не має належних повноважень діяти від імені компанії;
відповідальність сформульована так загально, що її складно застосувати;
NDA суперечить основному договору або трудовим документам;
не зафіксовано факт передання інформації актом, електронним листом або іншим доказом.

Строк дії договору

У договорі потрібно розрізняти строк дії самого документа і строк обов’язку не розголошувати інформацію. Наприклад, співпраця може тривати кілька місяців, але обов’язок зберігати конфіденційність діятиме довше — протягом строку, погодженого сторонами. Для комерційної таємниці та технічної інформації такий строк часто встановлюється після завершення договору, адже цінність даних не зникає одразу після припинення роботи.

Якщо інформація стала загальнодоступною законним шляхом або власник письмово дозволив її розкриття, обмеження можуть припинятися щодо відповідної частини даних. Ці умови бажано передбачити окремо, щоб уникнути спорів.

Відповідальність за порушення NDA

Відповідальність може включати відшкодування збитків, сплату штрафу, припинення доступу до інформації, розірвання основного договору або інші наслідки, погоджені сторонами. У господарських і цивільних відносинах умови відповідальності формулюються в межах законодавства та повинні бути співмірними з характером зобов’язань.

Важливо пам’ятати, що сам факт підписання NDA не замінює доказів порушення. Якщо виникає спір, значення мають листування, журнали доступу, акти передання матеріалів, технічні логи, копії публікацій, свідчення працівників або інші докази неправомірного використання інформації. Тому разом із договором варто впровадити внутрішній порядок обліку доступу до важливих даних.

Часті питання

Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір про нерозголошення?

Зазвичай ні. NDA укладається у простій письмовій формі та підписується сторонами. Нотаріальне посвідчення може застосовуватися за бажанням сторін, але для більшості бізнесових ситуацій воно не є обов’язковим.

Чи можна підписати NDA в електронній формі?

Так, сторони можуть використовувати електронний документообіг і кваліфікований електронний підпис, якщо це відповідає їхнім домовленостям. Для важливих домовленостей варто зберігати файл договору, підтвердження підписання та історію обміну документами.

Чим NDA відрізняється від положення про комерційну таємницю?

Положення встановлює внутрішній режим роботи з інформацією в компанії, а NDA фіксує зобов’язання конкретної особи або контрагента не розголошувати отримані дані. Найкраще ці документи працюють разом.

Чи можна укласти договір NDA з працівником?

Так, роботодавець може оформити з працівником окреме зобов’язання або договір про нерозголошення, якщо працівник має доступ до конфіденційної інформації. Водночас умови не повинні незаконно обмежувати трудові права працівника.

Чи підходить один договір NDA для всіх підрядників?

Базовий шаблон можна використовувати як основу, але його бажано адаптувати під конкретну співпрацю. Для IT, маркетингу, бухгалтерії, виробництва або інвестиційних переговорів склад конфіденційної інформації буде різним.

Що робити, якщо інформацію вже розголосили?

Потрібно зафіксувати докази порушення: листування, публікації, файли, журнали доступу, свідчення, технічні дані. Після цього можна направити претензію, вимагати припинення використання інформації та за наявності підстав звертатися до суду.

Чи можна скачати договір NDA зразок і одразу підписати?

Зразок можна використати як основу, але перед підписанням потрібно заповнити дані сторін, описати конкретну інформацію, визначити мету її використання, строк дії обмежень і відповідальність. Без адаптації документ може бути занадто загальним.

Чи діє договір після завершення співпраці?

Так, якщо в договорі передбачено, що обов’язок нерозголошення зберігається після припинення основної співпраці. Саме тому строк конфіденційності потрібно прописати окремо і зрозуміло.