Чи обкладаються прибутковим податком суми, що виплачуються працівникам, звільненим у зв"язку зі скороченням штату? (Облагаются ли подоходным налогом суммы, что выплачиваются работникам, освобожденным в связи с сокращением штата?)

ЧИ ОБКЛАДАЮТЬСЯ ПРИБУТКОВИМ ПОДАТКОМ СУМИ, ЩО ВИПЛАЧУЮТЬСЯ ПРАЦІВНИКАМ, ЗВІЛЬНЕНИМ У ЗВ'ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ?

"Закон і бізнес"

N 5, січень 1999 р.

Начальник відділу розгляду письмових звернень

Головного управління оподаткування фізичних осіб ДПА України

Відповідно до ст.49-3 Кодексу законів України про працю працівникам, що звільнюються, при розірванні трудового договору у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням, скороченням чисельності або штату підприємств, установ і організацій (п.1 ст.40 КЗпП), зберігається середня заробітна плата на період працевлаштування, але не більше як на три місяці з дня звільнення з урахуванням виплати вихідної допомоги.

Місячна вихідна допомога у розмірі не менше середньомісячного заробітку, що виплачується працівникам у таких випадках (ст.44 КЗпП), відповідно до пп. "г" ст.5 декрету Кабінету Міністрів України від 26.12.92 "Про прибутковий податок з громадян" зі змінами і доповненнями, не включається до сукупного оподатковуваного доходу, тобто не підлягає оподаткуванню.

Середня заробітна плата, що виплачується при цьому звільненим працівникам за два місяці, не належить до компенсаційних виплат і підлягає обкладанню прибутковим податком на загальних підставах.