Мінімальна зарплата у 2027 році — це не одна універсальна цифра, яку достатньо запам’ятати. Її встановлює закон про державний бюджет на 2027 рік, і від неї залежать окремі платежі: єдиний податок для ФОП другої групи (для першої групи базою є прожитковий мінімум), військовий збір для ФОП 1, 2 і 4 груп, мінімальна зарплата працівників і мінімальна база для єдиного соціального внеску. Проєкт бюджету на 2027 рік (№ 16000) уряд вніс до Верховної Ради 15 вересня 2026 року; поки закон не ухвалено, фінальні суми можуть змінитися.
Прожитковий мінімум — другий показник, який змінюють разом із бюджетом. Саме він визначає мінімальний розмір аліментів: за Сімейним кодексом на одну дитину стягують не менше ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Нижче розберемо, як ці цифри впливають на бізнес і сімейні зобов’язання, і де перевіряти точні значення.
Коротко
- Мінімальну зарплату і прожитковий мінімум на 2027 рік затверджує закон про державний бюджет; у проєкті закладено мінімалку 9 546 грн на місяць з 1 січня 2027 року, але остаточні суми перевіряйте в ухваленому законі.
- Єдиний податок для ФОП 1 групи — не більше 10% прожиткового мінімуму для працездатних осіб, для 2 групи — не більше 20% мінімальної зарплати; конкретну ставку встановлює місцева рада.
- Військовий збір для ФОП на єдиному податку груп 1, 2 та 4 становить 10% мінімальної зарплати на місяць; для 3 групи — 1% від доходу.
- ФОП, які не звільнені від сплати ЄСВ за себе, платять не менше ніж 22% мінімальної зарплати на місяць, тож і цей внесок зросте разом із мінімалкою.
- Мінімальні аліменти на дитину дорівнюють 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
- Роботодавець не має права платити працівникові за повністю виконану місячну норму праці менше за мінімальну зарплату.
Скільки становитиме мінімальна зарплата у 2027 році?
Точну суму мінімальної зарплати на 2027 рік називає Закон України «Про Державний бюджет України на 2027 рік». Станом на кінець жовтня 2026 року цей закон ще не ухвалено: проєкт № 16000 уряд вніс до парламенту 15 вересня, а остаточні цифри фіксують після голосування і підписання президентом. У проєкті закладено мінімальну зарплату з 1 січня 2027 року 9 546 грн на місяць і 57,50 грн на годину, прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3 691 грн, для дітей до 6 років — 3 124 грн, для дітей від 6 до 18 років — 3 895 грн. Перевіряти мінімалку слід не в новинах або коментарях, а в офіційному тексті закону, який публікують у газеті «Голос України» та на сайті Верховної Ради.
Мінімальна зарплата в Україні встановлюється водночас як місячна і як погодинна. Місячна сума застосовується для працівників із повною нормою робочого часу, погодинна — для тих, хто працює неповний місяць або погодинно. У попередні роки бюджет іноді передбачав різні розміри мінімалки для різних періодів року — наприклад, з підвищенням не з 1 січня, а з квітня чи липня. Тому важливо не переносити автоматично минулорічні дати на 2027 рік, а читати, з якого саме місяця діє новий розмір.
Для роботодавця мінімалка — це нижня межа оплати праці. Якщо працівник відпрацював усі робочі дні за графіком, його нарахована зарплата не може бути нижчою за мінімальну. Частина доплат, надбавок і премій може враховуватися, але нічні, надурочні, шкідливі умови, роз’їзний характер і святкові премії оплачуються понад мінімум.
Як мінімалка впливає на єдиний податок ФОП у 2027 році?
Для ФОП першої групи єдиний податок прив’язаний до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а для другої групи — до мінімальної зарплати. Податковий кодекс встановлює максимальну межу: для 1 групи — до 10% прожиткового мінімуму для працездатних осіб, для 2 групи — до 20% мінімальної зарплати. Точну ставку в межах цього коридору визначає місцева рада своїм рішенням. Тому два підприємці однієї групи в різних містах можуть платити різні суми єдиного податку, навіть якщо мінімалка однакова по всій країні.
Коли мінімальна зарплата зростає, пропорційно може зрости єдиний податок для 2 групи; для 1 групи важливий прожитковий мінімум. Наприклад, якщо ставка у вашому місті становить 10%, а мінімалка збільшується на 500 гривень, місячний платіж зростає на 50 гривень. Це варто враховувати під час планування грошового потоку на 2027 рік: підвищення мінімалки автоматично збільшує єдиний податок 2 групи та військовий збір 1, 2 і 4 груп, навіть якщо ваш дохід не змінився.
ФОП третьої групи сплачують єдиний податок як відсоток від доходу — 3% або 5% залежно від того, чи є платником ПДВ. Для них мінімальна зарплата на розмір єдиного податку не впливає. Але це не означає, що їх не стосується жоден інший платіж, прив’язаний до мінімалки, — про це далі.
Скільки ФОП платитимуть військового збору у 2027 році?
Військовий збір для фізичних осіб-підприємців — окремий платіж, який не входить до єдиного податку. Для ФОП на єдиному податку військовий збір діє на період до 31 грудня року, у якому припинять або скасують воєнний стан. Розмір залежить від групи єдиного податку.
Для ФОП першої, другої та четвертої груп військовий збір становить 10% від мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня податкового року. Це фіксована сума на місяць, яку сплачують незалежно від того, скільки підприємець заробив. Для ФОП третьої групи військовий збір — 1% від отриманого доходу, тож сума змінюється щокварталу разом із виторгом.
Для ФОП 1, 2 та 4 груп військовий збір сплачують авансово щомісяця не пізніше 20 числа; для 3 групи — у строки для квартального зобов’язання. Для 3 групи це означає сплату протягом 10 календарних днів після граничного строку подання квартальної декларації. Плутанина між цими платежами — одна з найпоширеніших причин податкового боргу у ФОП.
Які мінімальні аліменти у 2027 році?
Мінімальний розмір аліментів прив’язаний не до мінімальної зарплати, а до прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Сімейний кодекс встановлює, що аліменти на одну дитину не можуть бути меншими за 50% такого прожиткового мінімуму. Це нижня межа, яку суд не може порушити навіть за згодою сторін.
Прожитковий мінімум для дітей має два розміри залежно від віку: для дітей до 6 років і для дітей від 6 до 18 років. Суми затверджують у законі про державний бюджет на 2027 рік. Коли прожитковий мінімум зростає, мінімальна сума аліментів, яку можна стягнути або яку призначить суд, також зростає автоматично.
Варто розрізняти мінімальний і рекомендований розмір. Сімейний кодекс визначає, що розмір аліментів має бути необхідним і достатнім для гармонійного розвитку дитини. Сімейний кодекс прямо визначає мінімальний рекомендований розмір аліментів як 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, але це орієнтир, а не безумовна вимога закону.
Що зміниться для роботодавців, які платять зарплату?
Для тих, хто має найманих працівників, мінімальна зарплата — це не лише зарплатна вилка. Від неї залежить мінімальна база нарахування єдиного соціального внеску. Якщо база ЄСВ за основним місцем роботи нижча за мінімалку, ЄСВ зазвичай сплачують із мінімальної зарплати за ставкою 22%, з урахуванням винятків. Тобто підвищення мінімалки автоматично збільшує мінімальний ЄСВ навіть для тих, чия фактична зарплата не змінилася.
Окремо варто пам’ятати про сумісників і працівників на неповний робочий час. Для них мінімальна зарплата застосовується пропорційно до відпрацьованого часу. Якщо людина працює на пів ставки, мінімальна межа для неї — половина мінімалки. Повна мінімалка стосується лише тих, хто виконав повну місячну норму праці.
Фізичні особи-підприємці, які наймають працівників, мають перевірити, чи відповідають умови оплати праці в трудових договорах, наказах та облікових документах новому розміру мінімалки. Якщо ні — потрібно внести зміни до трудових договорів і наказів, інакше це вважатиметься порушенням трудового законодавства.
Що каже закон
Основні правила, які визначають ці платежі, містяться в Податковому кодексі України, Сімейному кодексі України та щорічному законі про державний бюджет. Статус фізичної особи-підприємця, його реєстрацію та припинення регулює Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань». Якщо подаєте звітність в електронній формі, застосовуються вимоги Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг».
Податковий кодекс встановлює максимальні ставки єдиного податку для кожної групи, правила сплати військового збору і відповідальність за порушення строків. Сімейний кодекс визначає мінімальний розмір аліментів і порядок їх стягнення. Точні суми мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2027 рік треба дивитися в законі про державний бюджет — ці показники переглядають щороку, і минулорічні цифри не можна використовувати для розрахунків.
Покроково
- Знайдіть опублікований текст закону про державний бюджет на 2027 рік і випишіть показники: мінімальну зарплату (місячну та погодинну), прожитковий мінімум для працездатних осіб і прожитковий мінімум для дітей відповідного віку.
- Якщо ви ФОП 1 або 2 групи — перевірте рішення місцевої ради: для 1 групи ставку множать на прожитковий мінімум, для 2 групи — на мінімалку.
- Додайте до єдиного податку військовий збір: для груп 1, 2, 4 — 10% від мінімалки на місяць, для групи 3 — 1% від доходу.
- Якщо ви роботодавець — звірте зарплати працівників із новою мінімалкою і переконайтеся, що ЄСВ нараховано за ставкою 22% із бази не нижче мінімальної зарплати, якщо немає законного винятку.
- Якщо стягуєте або сплачуєте аліменти — перерахуйте мінімальну суму як 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Документи
- Зразок трудового договору ФОП з працівником — якщо оформлюєте працівника і маєте закласти зарплату не нижче за мінімальну.
- Зразок заяви на аліменти — якщо подаєте до суду заяву про стягнення аліментів у мінімальному або більшому розмірі.
Строки, штрафи, типові помилки
- Єдиний податок для ФОП 1 і 2 груп сплачують авансом щомісяця до 20 числа поточного місяця; для 3 групи — протягом 10 календарних днів після граничного строку подання квартальної декларації.
- Військовий збір для ФОП 1, 2 та 4 груп сплачують щомісяця не пізніше 20 числа; для 3 групи — після квартальної декларації.
- Типова помилка: після підвищення мінімалки платити податок за старою сумою. Податкова бачить недоплату автоматично під час звірки.
- Типова помилка: вважати, що військовий збір входить до єдиного податку. Це два окремі платежі, кожен потребує окремого перерахування.
- Типова помилка: у трудовому договорі залишати зарплату, нижчу за нову мінімалку. Це порушення, яке фіксують під час перевірок Держпраці.
Порівняння основних платежів, які залежать від мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму:
| Показник | До чого прив’язаний | Як зміна у 2027 році впливає |
|---|---|---|
| Єдиний податок ФОП 1 групи | До 10% прожиткового мінімуму для працездатних осіб | Зростає разом із прожитковим мінімумом для працездатних осіб |
| Єдиний податок ФОП 2 групи | До 20% мінімальної зарплати | Зростає пропорційно мінімалці |
| Військовий збір ФОП 1, 2, 4 груп | 10% мінімальної зарплати | Зростає пропорційно мінімалці |
| Військовий збір ФОП 3 групи | 1% від доходу | Не залежить від мінімалки |
| Мінімальні аліменти | 50% прожиткового мінімуму для дитини | Зростають із прожитковим мінімумом |
| Мінімальна зарплата працівника | Повна місячна норма праці | Дорівнює новому розміру мінімалки |
Часті питання
Чи можна платити працівникові менше мінімальної зарплати, якщо він працює неповний день?
Так, але лише пропорційно до відпрацьованого часу. Наприклад, за пів ставки мінімальна межа становить половину мінімальної зарплати. Повна мінімалка застосовується тільки до тих, хто виконав повну місячну норму праці.
Що буде, якщо ФОП не сплатить військовий збір у 2027 році?
Виникне податковий борг, на який нараховується пеня, а після узгодження — штраф. Податкова може стягнути борг через банківські рахунки або інше майно. Тому сплачуйте збір вчасно: для 1, 2 і 4 груп — щомісяця до 20 числа, для 3 групи — разом із квартальним єдиним податком.
Чи змінюється мінімальна зарплата з 1 січня 2027 року автоматично?
Не завжди. Закон про держбюджет може встановити новий розмір із 1 січня або з іншої дати, наприклад із квітня чи липня. Точну дату і суму треба дивитися в самому законі, а не орієнтуватися на попередні роки.
Як дізнатися точну ставку єдиного податку в моєму місті?
Ставку встановлює рішення місцевої ради в межах, визначених Податковим кодексом. Документ публікують на офіційному сайті ради або можна отримати витяг у місцевій податковій. Перевіряйте чинну редакцію рішення саме на 2027 рік.
Чи залежить пенсія від мінімальної зарплати?
Прямо — ні. Пенсія залежить від страхового стажу та сплачених внесків, а мінімальна пенсія прив’язана до прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Проте вища мінімальна зарплата означає більші внески, а отже, потенційно більшу пенсію в майбутньому.
Який розмір аліментів вважається рекомендованим, а не мінімальним?
Мінімальний рекомендований розмір аліментів на одну дитину становить 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Це не жорстка вимога закону, але суди часто враховують такий рівень, коли визначають достатній для розвитку дитини розмір аліментів.
Матеріал має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Докладніше.